从1月到5月，休斯顿地铁创造了18,500个工作岗位. 在非繁荣/非萧条的年份, 该地区通常加12,000 to 25,今年前5个月减少了1000个工作岗位. 23年的增长反映了一个既不处于繁荣也不处于萧条周期的经济.
23年5月，休斯顿地铁的就业人数达到3354300人，创历史新高. 自20年5月经济重新开放以来，该地区增加了521,800个工作岗位，恢复了145个.在大流行初期失去的35.93万个工作岗位中，有2%. 按照目前的增长速度，当地就业应该排在前三.今年晚些时候将有400万美元.
德州劳动力委员会(TWC)每年一月都会报告该地区的失业情况. 为假期雇佣的员工都被解雇了. 裁员被搁置到新年才开始. TWC每年都会对其就业数据库进行调整. 截至5月, 四个行业尚未收复1月份的损失，或者自建筑业(-7)以来报告了额外的裁员,400个工作岗位), 零售(7,200), 运输和仓储(-5),200), 金融(-2),000). 利率给金融业和建筑业带来压力. 零售业的亏损反映了季节性模式. 目前还不清楚是什么影响了运输和仓储.
休斯顿地铁增加了49人,截至5月，该公司的劳动力减少了200人，减少了88人,在过去的12个月里. 其中包括寻找第一份工作的年轻人, 休长假的休斯敦人重新进入劳动力市场, 以及该地区的新居民. 23年5月，休斯顿的劳动力达到创纪录的3,587,296人. 这个都会区现在的员工人数超过了35个州和哥伦比亚特区.
休斯顿的失业率低至3%.从23年4月的9%跃升至4%.5月份为4%. 一年前，这个数字是4.3%.
春季学生找暑期工作时，失业率总是上升, 应届毕业生进入职场, 随着学年的结束，教育工作者也在寻求新的选择. 几个月后, 那些学生回到学校, 毕业生找到工作, 教育工作者签订新合同, 失业率下降. 在6月到12月之间，利率通常会下降0.5和1.0百分点. 考虑到休斯顿经济的健康状况，今年这种情况肯定会再次发生.
首次申请失业救济人数(失业人数的一个代表)已经悄悄上升. 今年1月，他们平均每周为3982人. 5月底和6月初，平均为5245人.
这也反映了一种季节性模式. 随着合同到期的教育工作者申请福利，申请人数在夏季攀升. 今年夏天的申请虽然比去年有所增加，但还不到零.约占该地区人口的2%.600万工人.
最近几周索赔最多的部门是小学和中学教育, 机器维修和保养, 输油管道建设, 以及临时帮助服务.
首次申请失业救济至少一周后继续申请失业救济的人数也呈上升趋势, 这表明失业的工人在寻找新工作时遇到了一些困难. 然而，这种说法仍然很低.
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注:本出版物中所指的地理区域为“休斯顿”,“休斯顿地区”和“休斯顿大都会”是人口普查指定的休斯顿-伍德兰-糖地的九个县都市统计区, TX. 这九个县是:奥斯汀, Brazoria, 钱伯斯, 本德堡, 加尔维斯顿, Harris, 自由, 蒙哥马利和沃勒.
